職場の人間関係を円滑に!新社会人へのアドバイス5選

職場の人間関係を円滑に!新社会人へのアドバイス5選

新社会人の方は、今から新しい生活にわくわくしていることでしょう。
しかし、社会人になると今までの学生のころのように楽しいことばかりではありません。
とくに人間関係はより複雑になりますし、自分でうまく会社に溶け込む努力をする必要があります。
学生のころは許されていた個性的な性格も、会社で業務を行う上では支障が出る可能性も…。
新社会人の方のために、簡単にできる人間関係を円滑「にできる方法をご紹介いたします!

挨拶は積極的に!

基本中の基本ですが、挨拶は積極的に行うようにしましょう。
最初のころはなかなか先輩に顔を覚えてもらえまませんが、挨拶をするだけでも好印象を持ってもらうことができます。
口角を上げて相手の顔を見て、しっかり伝わるような声で挨拶をする習慣を身につけましょう。
挨拶は朝、帰りだけではなく、何かしてもらったときのお礼や、すれ違ったときの「お疲れ様です」といった一言も大切です。
最初は少し恥ずかしいかもしれませんが、慣れてくれば自然と挨拶もできるようになりますよ。

連絡先やSNSを教えない

最近はSNSのアカウントを持っていないという方の方が少ないですよね。
SNSでの交流も気軽にできるようになったので、先輩や同僚とすぐにSNSや個人用の連絡先を交換してしまうという方も多いのではないでしょうか。
しかし、会社の人にSNSを教えてしまうとプライベートなことがすべて筒抜けになってしまいます。
休日の過ごし方や会社帰りのこと、さらに会社を休んだ日の行動までバレてしまいます。
結果投稿する内容も慎重に考えなければならなくなり、ストレスとなってしまうことでしょう。
個人用の連絡先を教えることで、休日や会社から帰ったあとでも仕事に関する連絡が来るようになる可能性もあります。
また、苦手な先輩からの連絡に返信しなければならないなど、こちらも人間関係のストレスの原因に。
個人用の連絡先はできるだけ教えないようにすること、SNSややっていないと言うか、会社の人に知られても構わないようなアカウントを持っておくことをおすすめします。

お局様の存在はすぐに確認

会社の人間関係を円滑にするためには、女性社員に嫌われない努力も必要です。
女性から嫌われてしまうとその噂がすぐに広まり、あなたにいい印象を抱かない人が増えてしまいます。
とくにお局様的なポジションの女性には要注意。
人間関係においてかなりの権力を持っている可能性がありますので、入社後はすぐにこのお局様の存在を確認するようにしましょう。
お局様にあえて気に入られようとする必要はありません。
かえって媚びを売っていると嫌な印象を抱かれかねませんので注意しましょう。
あくまでお局様とは適度な距離を取り、当たり障りのない存在になる努力をすることをおすすめします。
波風を立てないことも、会社の人間関係のためには大切です。

叱られたことは受け入れる

最初のころは、わからないこと、ミスをすることも多く、叱られることは当たり前です。
毎日叱られて辛い…という方でも、あまり気を落とさないようにしましょう。
叱られたという事実だけでショックを受けるのではなく、何を叱られたのか、どう改善すればいいのかを考える頭にすぐに切り替えていきましょう。
勤続年数が長くなると、叱っても意味がないとみなされて影で「あいつは何をさせてもダメだから」と言われるようになってしまいます。
叱られる内が華だとも言われるくらいなので、先輩の忠告は素直に聞き入れるようにしましょう。
また、叱ることにもエネルギーを使います。先輩の時間を割いて叱ってくれているのだということも忘れないようにしてくださいね。

時には開き直りも大切!

叱られたことは素直に受け入れることが大切ですが、中には理不尽な理由で叱ってくる人もいます。
ただ単純にモノの言い方がキツい、あなたとの仕事の相性が悪いという方も。
会社には本当に色々な人がいるので、合う合わないはあって当然です。
叱ると怒る、八つ当たりはまったく別のもの。この人は自分のためを思って叱ってくれているのか、ただ単に気に入らないことがあって怒っているだけなのかをよく見極めるようにしましょう。
ただ怒っているだけの人の言うことを聞き入れようとしても逆にイライラしてしまいますので「この人はこういう人だから仕方ない」と開き直ってみるのも、仕事をストレスなく進めるためには大切です。
あくまで表面上では反省したように見せておいて、内心ではあまり気にかけないようにしてくださいね。

職場の人間関係は業務を円滑にする!

職場の人間関係を円滑にする方法をご紹介いたしました。
職場の人間関係なんて…と思うかもしれませんが、スムーズにコミュニケーションを取れるようになると業務上でも何かとメリットがたくさんあります。
サポートしてもらいやすくなったり、反対に何をサポートすればいいのか分かったり、相談をしやすくなる、会社に行くことが精神的な苦痛にならなくなるなどなど…。
職場での処世術を身につけて、新生活を明るいものにしていきましょう!

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